Налоговые риски для организации-упрощенца
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, ответ на след.вопрос:
Знакомые обратились ко мне с просьбой восстановить бух.и налоговый учет в организации, применяющей УСН 6%. Организация сдает в аренду собственное недвижимое имущество, имеет стабильный ежемесячный доход. Из персонала числится только директор, но заработная плата ему не начисляется и не выплачивается, то же касается и страховых взносов соответственно.
Большую часть выручки организация потратила на ремонт личного недвижимого имущества директора и учредителя. Может ли при выездной налоговой проверке возникнуть вопрос о начислении НДФЛ и страховых взносов с этих сумм, потраченных на личные нужды руководства?
С уважением, Светлана.
Подскажите, пожалуйста, ответ на след.вопрос:
Знакомые обратились ко мне с просьбой восстановить бух.и налоговый учет в организации, применяющей УСН 6%. Организация сдает в аренду собственное недвижимое имущество, имеет стабильный ежемесячный доход. Из персонала числится только директор, но заработная плата ему не начисляется и не выплачивается, то же касается и страховых взносов соответственно.
Большую часть выручки организация потратила на ремонт личного недвижимого имущества директора и учредителя. Может ли при выездной налоговой проверке возникнуть вопрос о начислении НДФЛ и страховых взносов с этих сумм, потраченных на личные нужды руководства?
С уважением, Светлана.
Comments
-
Цитата: ...Большую часть выручки организация потратила на ремонт личного недвижимого имущества директора и учредителя. Может ли при выездной налоговой проверке возникнуть вопрос о начислении НДФЛ и страховых взносов с этих сумм, потраченных на личные нужды руководства?...
Добрый день!
Руководство - такой же наемный персонал, как и любой другой работник. Учредитель (если это не одно и то же лицо) - не является работником.
Оплата работ или услуг, потребителем которых является работник (директор) или учредитель образует доход этих физических лиц в натуральной форме.
Так что, можете не дожидаясь налогового инспектора сообщить в инспекцию о наличии у директора и учредителя дохода и невозможности удержать НДФЛ. Хотя, по срокам уже прозевали...
По директору возникает также и взносы в фонды.
Поскольку с директором должен быть трудовой договор, выплата директору дохода в натуральной форме осуществляется в рамках трудовых отношений. Даже, если в самом трудовом договоре ничего об этом не сказано.
Тот факт, что директор зарплату не получает, является дополнительным аргументов а пользу того, что доход в натуральной форме получен в рамках трудовых отношений.
По учредителю взносы в фонды можно не платить.
Теперь административный момент.
Из вопроса четко видно, что директор с учредителем (если это разные люди) нисколько не заботятся о соблюдении законодательства и не выражают намерения платить налоги и взносы.
Продолжение обсуждение заданных вопросов будет означать обсуждение противоправных действий, что категорически запрещено правилами форума.
Поэтому, чтобы не провоцировать нарушение правил форума, тему закрываю.
Успехов!
